苏州亚太精睿传动科技股份有限公司26届校招招聘简章

1、按照产品的开发要求和相关规范，确定技术方案，对产品设计开发具体过程负责，完成产品的总成、零部件施工图、BOM表及技术文档的编制；                                                                    2、协调生产过程中各环节的技术问题，对生产制造过程进行技术支持；

3、研究新产品技术方向，组织新产品设计、试制、改进等系列工作；

4、采用创新思维进行专利挖掘；

1、机械类等相关专业，硕士学历

2、有较强的团队合作和责任心

3、成绩班级前30%

投递简历-面试-offer-三方协议

1、免费职工宿舍，免费工作午餐，早餐1元，晚餐4.5元

2、梯队人才培养，有完善的培养带教计划及发展机会

3、每半年一次述职机会

4、入职缴纳五险一金、免费年度体检、节日礼品、生日礼品、兴趣社团、核心人才股权激励、带薪年假等

5、面试交通补贴：江浙沪高校500元/人、大陆地区其他高校1000元/人、境外高校200元/人

6、生活补贴：

6.1 薪酬补贴：全日制硕士6W(20%、30%、50%分三年发放)、全日制博士9W(20%、30%、50%分三年发放)

6.2安家补贴：符合政府条件的人才在区内购房享受人才房票补贴，本科8W、硕士12W、博士30W

6.3租房补贴（未入住公司宿舍）：博士1500/月、硕士1000/月、本科800/月，补贴期限一般2年

7、社会实践交通补贴：重点高校研究生，按高校所在城市至苏州往返高铁或动车二等座车票给与报销往返车票，并给与不低于500元/周的工作补贴

8、青年人才驿站：毕业前1年至毕业后2年内，非苏州户籍/无苏州购房记录的大学生，免费住宿3天2晚（微信小程序：苏青驿站）

1、销售计划制定与执行：根据部门销售目标，制定个人年度销售计划并落地实施；

2、新客户拓展与新产品开发：按销售任务指标开展新客户开发工作，在 CRM 系统中新增客户档案；推进新产品开发，输出技术评审单；进行客户拜访，完成出差总结。

3、客户关系维护与订单执行跟踪：跟踪维护老客户关系，记录工作日报；对内协调跟踪订单全流程执行，涵盖发货、开票、回款等环节，同步更新工作日报。

4、市场与行业活动参与：参加公司组织的各类展销会，撰写参展报告；参与行业峰会。

5、辅助工作与临时事项处理：协助处理客户投诉，跟踪处理结果并填写客诉单；协助开展客户满意度调查，参与满意度改善工作，输出流程清单或流程文件；完成领导交代的其他事项。

1、机械类专业，机械设计专业优先

2、有销售方向发展意愿、有较强的行动力、沟通协调能力

3、成绩班级前50%

1、免费职工宿舍，免费工作午餐，早餐1元，晚餐4.5元

2、梯队人才培养，有完善的培养带教计划及发展机会

3、每半年一次述职机会

4、入职缴纳五险一金、免费年度体检、节日礼品、生日礼品、兴趣社团、核心人才股权激励、带薪年假等

5、面试交通补贴：江浙沪高校500元/人、大陆地区其他高校1000元/人、境外高校200元/人

6、生活补贴：

6.1 薪酬补贴：全日制硕士6W(20%、30%、50%分三年发放)、全日制博士9W(20%、30%、50%分三年发放)

6.2安家补贴：符合政府条件的人才在区内购房享受人才房票补贴，本科8W、硕士12W、博士30W

6.3租房补贴（未入住公司宿舍）：博士1500/月、硕士1000/月、本科800/月，补贴期限一般2年

7、社会实践交通补贴：重点高校研究生，按高校所在城市至苏州往返高铁或动车二等座车票给与报销往返车票，并给与不低于500元/周的工作补贴

8、青年人才驿站：毕业前1年至毕业后2年内，非苏州户籍/无苏州购房记录的大学生，免费住宿3天2晚（微信小程序：苏青驿站）

1、销售计划制定与执行：根据部门销售目标，制定个人年度销售计划并落地实施；

2、新客户拓展与新产品开发：按销售任务指标开展新客户开发工作，在 CRM 系统中新增客户档案；推进新产品开发，输出技术评审单；进行客户拜访，完成出差总结。

3、客户关系维护与订单执行跟踪：跟踪维护老客户关系，记录工作日报；对内协调跟踪订单全流程执行，涵盖发货、开票、回款等环节，同步更新工作日报。

4、市场与行业活动参与：参加公司组织的各类展销会，撰写参展报告；参与行业峰会。

5、辅助工作与临时事项处理：协助处理客户投诉，跟踪处理结果并填写客诉单；协助开展客户满意度调查，参与满意度改善工作，输出流程清单或流程文件；完成领导交代的其他事项。

1、机械类专业，机械设计专业优先

2、有销售方向发展意愿、有较强的行动力、沟通协调能力

3、成绩班级前50%

1、免费职工宿舍，免费工作午餐，早餐1元，晚餐4.5元

2、梯队人才培养，有完善的培养带教计划及发展机会

3、每半年一次述职机会

4、入职缴纳五险一金、免费年度体检、节日礼品、生日礼品、兴趣社团、核心人才股权激励、带薪年假等

5、面试交通补贴：江浙沪高校500元/人、大陆地区其他高校1000元/人、境外高校200元/人

6、生活补贴：

6.1 薪酬补贴：全日制硕士6W(20%、30%、50%分三年发放)、全日制博士9W(20%、30%、50%分三年发放)

6.2安家补贴：符合政府条件的人才在区内购房享受人才房票补贴，本科8W、硕士12W、博士30W

6.3租房补贴（未入住公司宿舍）：博士1500/月、硕士1000/月、本科800/月，补贴期限一般2年

7、社会实践交通补贴：重点高校研究生，按高校所在城市至苏州往返高铁或动车二等座车票给与报销往返车票，并给与不低于500元/周的工作补贴

8、青年人才驿站：毕业前1年至毕业后2年内，非苏州户籍/无苏州购房记录的大学生，免费住宿3天2晚（微信小程序：苏青驿站）

1、费用管理体系建设与培训：建立并修订公司费用管理制度、解答员工报销常见问题，收集问题反馈；开展其他部门报销业务培训，确保费用管理可控可执行。

2、报销合规审核：审查报销业务真实性、日常报销单据有效性及手续 / 流程资料完整性，完成报销单签字确认；及时冲销差旅暂支款，保障报销真实合规。

3、审计支持与费用核查：向内外部审计提供所需费用数据、配合审计人员，解释费用核查数据，确保费用核查合理。

4、会计原始凭据整理装订

5、会计档案规范管理：建立会计档案管理制度，规范存档调档手续；管理会计凭证、账簿、财务基础资料、审计 / 税务 / 银行相关报告及费用报销电子单据；及时登记更新档案台账，保障档案管理规范可靠。

1、财务管理/会计/税务/经济管理专业

2、沟通协调、主动思考、团队合作

3、成绩班级前10%

1、免费职工宿舍，免费工作午餐，早餐1元，晚餐4.5元

2、梯队人才培养，有完善的培养带教计划及发展机会

3、每半年一次述职机会

4、入职缴纳五险一金、免费年度体检、节日礼品、生日礼品、兴趣社团、核心人才股权激励、带薪年假等

5、面试交通补贴：江浙沪高校500元/人、大陆地区其他高校1000元/人、境外高校200元/人

6、生活补贴：

6.1 薪酬补贴：全日制硕士6W(20%、30%、50%分三年发放)、全日制博士9W(20%、30%、50%分三年发放)

6.2安家补贴：符合政府条件的人才在区内购房享受人才房票补贴，本科8W、硕士12W、博士30W

6.3租房补贴（未入住公司宿舍）：博士1500/月、硕士1000/月、本科800/月，补贴期限一般2年

7、社会实践交通补贴：重点高校研究生，按高校所在城市至苏州往返高铁或动车二等座车票给与报销往返车票，并给与不低于500元/周的工作补贴

8、青年人才驿站：毕业前1年至毕业后2年内，非苏州户籍/无苏州购房记录的大学生，免费住宿3天2晚（微信小程序：苏青驿站）

1、负责客户反馈（客户投诉）质量问题的闭环管理；

2、负责前期质量策划，完成从样件到批产所需的质量文件；

3、负责装配过程、零部件加工过程产生质量问题的实物件得到快速处理、对问题进行闭环管理；

4、负责装配过程、零部件加工过程质量包括重大质量问题得到有效管控，提升产品的实物质量，逐步实现产品零缺陷目标；

5、负责内外质量成本管控，满足顾客需求，提高企业的经济效益，增强市场竞争能力。

1、机械类专业，机械设计及其自动化/金属材料专业

2、全局观念、责任心、绩效导向、团队合作

3、成绩班级前10%，有班干经验优先

1、免费职工宿舍，免费工作午餐，早餐1元，晚餐4.5元

2、梯队人才培养，有完善的培养带教计划及发展机会

3、每半年一次述职机会

4、入职缴纳五险一金、免费年度体检、节日礼品、生日礼品、兴趣社团、核心人才股权激励、带薪年假等

5、面试交通补贴：江浙沪高校500元/人、大陆地区其他高校1000元/人、境外高校200元/人

6、生活补贴：

6.1 薪酬补贴：全日制硕士6W(20%、30%、50%分三年发放)、全日制博士9W(20%、30%、50%分三年发放)

6.2安家补贴：符合政府条件的人才在区内购房享受人才房票补贴，本科8W、硕士12W、博士30W

6.3租房补贴（未入住公司宿舍）：博士1500/月、硕士1000/月、本科800/月，补贴期限一般2年

7、社会实践交通补贴：重点高校研究生，按高校所在城市至苏州往返高铁或动车二等座车票给与报销往返车票，并给与不低于500元/周的工作补贴

8、青年人才驿站：毕业前1年至毕业后2年内，非苏州户籍/无苏州购房记录的大学生，免费住宿3天2晚（微信小程序：苏青驿站）

1、负责图纸前期评审，沟通解决图纸问题；策划新订单工艺。

2、校对、审核工艺文件及图纸；设计验证常规产品刀具工装，设计工艺过程记录表格，组织跟踪加工工艺。

3、推进技术攻关项目，完成项目申请、策划实施及过程总结。

4、制定控制计划、检验纪律表等质量文件，确保符合公司要求。

5、评审处理现场质量 / 技术问题，参与周分层工艺审核；分析策划数据，优化工艺文件。

6、配合客户工艺能力审核，开展公司内部过程审核。

1、机械类专业，机械设计及其自动化专业优先

2、全局观念、责任心、绩效导向、团队合作

3、成绩班级前10%，有班干经验优先

1、免费职工宿舍，免费工作午餐，早餐1元，晚餐4.5元

2、梯队人才培养，有完善的培养带教计划及发展机会

3、每半年一次述职机会

4、入职缴纳五险一金、免费年度体检、节日礼品、生日礼品、兴趣社团、核心人才股权激励、带薪年假等

5、面试交通补贴：江浙沪高校500元/人、大陆地区其他高校1000元/人、境外高校200元/人

6、生活补贴：

6.1 薪酬补贴：全日制硕士6W(20%、30%、50%分三年发放)、全日制博士9W(20%、30%、50%分三年发放)

6.2安家补贴：符合政府条件的人才在区内购房享受人才房票补贴，本科8W、硕士12W、博士30W

6.3租房补贴（未入住公司宿舍）：博士1500/月、硕士1000/月、本科800/月，补贴期限一般2年

7、社会实践交通补贴：重点高校研究生，按高校所在城市至苏州往返高铁或动车二等座车票给与报销往返车票，并给与不低于500元/周的工作补贴

8、青年人才驿站：毕业前1年至毕业后2年内，非苏州户籍/无苏州购房记录的大学生，免费住宿3天2晚（微信小程序：苏青驿站）

1、完成信息系统需求收集、整理、确认，组织内外部完成信息系统功能升级规划；确保公司系统需求按公司要求落地实施

2、完成信息系统数据流程图、业务流程图的绘制；确保公司系统相关流程标准完善完整且符合上线要求

3、完成系统日志的收集、存储、规范、分析和预警；完成系统权限、用户访问、安全策略的配置与修改；完成系统软件安装、更新以及版本管理；完成系统管理报表的设计、开发和实施跟踪；确保系统正常运行

4、完成用户的问题解答，组织内外部解决各种突发问题；确保系统使用获得有效推广

1、软件工程/BI/数学/计算机专业

2、逻辑清晰、思维框架强

3、成绩班级前10%

1、免费职工宿舍，免费工作午餐，早餐1元，晚餐4.5元

2、梯队人才培养，有完善的培养带教计划及发展机会

3、每半年一次述职机会

4、入职缴纳五险一金、免费年度体检、节日礼品、生日礼品、兴趣社团、核心人才股权激励、带薪年假等

5、面试交通补贴：江浙沪高校500元/人、大陆地区其他高校1000元/人、境外高校200元/人

6、生活补贴：

6.1 薪酬补贴：全日制硕士6W(20%、30%、50%分三年发放)、全日制博士9W(20%、30%、50%分三年发放)

6.2安家补贴：符合政府条件的人才在区内购房享受人才房票补贴，本科8W、硕士12W、博士30W

6.3租房补贴（未入住公司宿舍）：博士1500/月、硕士1000/月、本科800/月，补贴期限一般2年

7、社会实践交通补贴：重点高校研究生，按高校所在城市至苏州往返高铁或动车二等座车票给与报销往返车票，并给与不低于500元/周的工作补贴

8、青年人才驿站：毕业前1年至毕业后2年内，非苏州户籍/无苏州购房记录的大学生，免费住宿3天2晚（微信小程序：苏青驿站）

1、组织完成流程文件的评审、会签、发布与培训宣导；

2、组织完成流程文件数字化开发过程的跟踪与问题解决；

3、组织完成数字化指标体系框架的建立与持续完善；

4、完成数字化看板管理机制的建立与完善、定期完成对数据的分析与问题反馈

1、软件工程/BI/数学/计算机专业

2、逻辑清晰、思维框架强

3、成绩班级前10%

投递简历-面试-offer-签三方

1、免费职工宿舍，免费工作午餐，早餐1元，晚餐4.5元

2、梯队人才培养，有完善的培养带教计划及发展机会

3、每半年一次述职机会

4、入职缴纳五险一金、免费年度体检、节日礼品、生日礼品、兴趣社团、核心人才股权激励、带薪年假等

5、面试交通补贴：江浙沪高校500元/人、大陆地区其他高校1000元/人、境外高校200元/人

6、生活补贴：

6.1 薪酬补贴：全日制硕士6W(20%、30%、50%分三年发放)、全日制博士9W(20%、30%、50%分三年发放)

6.2安家补贴：符合政府条件的人才在区内购房享受人才房票补贴，本科8W、硕士12W、博士30W

6.3租房补贴（未入住公司宿舍）：博士1500/月、硕士1000/月、本科800/月，补贴期限一般2年

7、社会实践交通补贴：重点高校研究生，按高校所在城市至苏州往返高铁或动车二等座车票给与报销往返车票，并给与不低于500元/周的工作补贴

8、青年人才驿站：毕业前1年至毕业后2年内，非苏州户籍/无苏州购房记录的大学生，免费住宿3天2晚（微信小程序：苏青驿站）

控制策略开发：

1、设计承担的HCU功能模块的控制策略并编制设计文档，

2、使用Simulink建模实现，并搭建仿真环境验证模型，

3、使用Targetlink将Simulink模型自动生成C代码。将C代码下载到硬件，并在台架、实车等环境进行软件调试，提交高品质的HCU功能模块。

标定：

1、变速箱软件功能的标定(例如换档质量、换档模式、T/C图等);

2、混动控制器软件标定，包括起步、扭矩油门特性、加减油门、蠕行、混动模式切换等；

3、负责对混动/纯电/增程车型的VCU、MCU、BMS软件功能标定，包括驾驶功能、充电功能、热管理等模块；

4、执行与支持与性能相关的台架测试任务，并评估结果;

5、与客户讨论和分析技术问题和可能的解决方案;

6、负责三高、坡道等试验，制定试验计划，执行试验内容，解决试验现场问题

7、动力总成、车辆故障排除和分析;

8、负责提升标定方法、工具、流程和技术;

1、控制工程、电子信息、车辆工程等相关专业，硕士学历

2、有较强的团队合作和责任心

3、成绩班级前30%

投递简历-面试-offer-签三方

1、免费职工宿舍，免费工作午餐，早餐1元，晚餐4.5元

2、梯队人才培养，有完善的培养带教计划及发展机会

3、每半年一次述职机会

4、入职缴纳五险一金、免费年度体检、节日礼品、生日礼品、兴趣社团、核心人才股权激励、带薪年假等

5、面试交通补贴：江浙沪高校500元/人、大陆地区其他高校1000元/人、境外高校200元/人

6、生活补贴：

6.1 薪酬补贴：全日制硕士6W(20%、30%、50%分三年发放)、全日制博士9W(20%、30%、50%分三年发放)

6.2安家补贴：符合政府条件的人才在区内购房享受人才房票补贴，本科8W、硕士12W、博士30W

6.3租房补贴（未入住公司宿舍）：博士1500/月、硕士1000/月、本科800/月，补贴期限一般2年

7、社会实践交通补贴：重点高校研究生，按高校所在城市至苏州往返高铁或动车二等座车票给与报销往返车票，并给与不低于500元/周的工作补贴

8、青年人才驿站：毕业前1年至毕业后2年内，非苏州户籍/无苏州购房记录的大学生，免费住宿3天2晚（微信小程序：苏青驿站）

1、图纸 / 工艺 / 技术文件管控：完成图纸、工艺及技术文件的签收、下发、更新、回收；建立并及时更新相关台账；确保生产现场使用的文件为最新受控版本。

2、生产技术问题解决：根据现场需求设计、制作并迭代工装夹具；现场技术问题内部无法解决时，及时与技术质量部工艺人员沟通协调；新产品加工前，与各工序负责人核对关键机物料，缺失物料及时申请采购。

3、生产作业规范监督：依据 KCC 清单，完成各工序每周 KCC 审核；检查各工序工艺纪律执行情况；编制、报批并管理新产品刀效表。

4、首件报检与结果跟踪：完成工序加工首件产品的报检；跟踪首件产品检验结果，传递检测信息。

5、不良品与质量事故处理：组织开展质量事故的原因分析，制定改进措施并建立台账；跟踪纠正预防措施的实施情况及效果；通报质量事故与纠正措施，开展宣贯培训。

6、审核问题整改推进：组织完成客户审核（外部）及内部分层审核发现问题的整改关闭，跟踪整改效果。

1、机械/材料相关专业

2、沟通协调能力、务实

3、成绩班级前30%

1、免费职工宿舍，免费工作午餐，早餐1元，晚餐4.5元

2、梯队人才培养，有完善的培养带教计划及发展机会

3、每半年一次述职机会

4、入职缴纳五险一金、免费年度体检、节日礼品、生日礼品、兴趣社团、核心人才股权激励、带薪年假等

5、面试交通补贴：江浙沪高校500元/人、大陆地区其他高校1000元/人、境外高校200元/人

6、生活补贴：

6.1 薪酬补贴：全日制硕士6W(20%、30%、50%分三年发放)、全日制博士9W(20%、30%、50%分三年发放)

6.2安家补贴：符合政府条件的人才在区内购房享受人才房票补贴，本科8W、硕士12W、博士30W

6.3租房补贴（未入住公司宿舍）：博士1500/月、硕士1000/月、本科800/月，补贴期限一般2年

7、社会实践交通补贴：重点高校研究生，按高校所在城市至苏州往返高铁或动车二等座车票给与报销往返车票，并给与不低于500元/周的工作补贴

8、青年人才驿站：毕业前1年至毕业后2年内，非苏州户籍/无苏州购房记录的大学生，免费住宿3天2晚（微信小程序：苏青驿站）