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北京罕能教育科技有限公司
管培生合伙人
职位诱惑：岗前培训 扁平管理 岗位晋升 弹性工作 绩效奖金
薪酬福利：六险二金
发布时间：2026年2月24日
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岗位职责：
参与各区域业务的整体统筹与关键板块的推进落地，在实战中快速成长为具备经营者意识和全局视野的业务核心。
岗位要求：
男生178CM及以上，女生167CM及以上；
2026届本科及以上学历应届毕业生，专业不限，对教育、健康、科技融合领域有浓厚兴趣；
在校期间曾任职学生干部、有校园活动组织管理经验或相关经验优先；
具备出色的沟通协调能力、领导力潜质和强烈的团队合作精神；拥有敏锐的商业洞察力，逻辑思维清晰，具备较强的分析与解决问题能力；积极主动，抗压性强，具备创业精神，渴望在挑战中快速成长。
投递说明：
简历筛选-初试-复试-通过及入职
其他描述：
六险二金+绩效工资+通勤补贴+住房补贴+岗位晋升+团建福利+外出旅游+双倍年假
培养与发展：公司将提供系统的经营管理培训、成熟的客户资源及项目支持，目标并非培养执行者，而是培养能独当一面的未来业务领军人物。
