北京罕能教育科技有限公司

渠道用户增长专员

岗位职责：

1.维护和管理现有的销售渠道，监控数据资料，确保渠道的高效运作。完成数据资料的分析和整理，为渠道优化提供数据支持

2.负责线上线下巡展的宣传方式制定与改善，包括社交媒体推广、全国线下巡回展的策划等，提高用户数量。制定巡展期间的宣传计划，确保宣传效果最大化。

3.跟踪巡展效果，收集用户反馈，为后续的推广策略提供数据支持。分析用户行为数据，找出提高用户增长的有效方法。

岗位要求：

学历要求：研究生学历或一本B类及以上全日制统招本科生（需要提供毕业证明）

1-3年行政运营相关经验，优秀应届生可放宽

在校期间曾任职学生干部、有校园活动组织管理经验或相关经验优先

工作认真负责、团队意识强、协调能力强

投递说明：

采取线上线下报名，每位应聘者只能申报一个岗位。

1.线上报名

通过Boss直聘官方账号提交电子简历；

简历发送至公司指定邮箱（19834972730@163.com），邮件主题请注明“应聘岗位+姓名+学历”

 资格初审：收到简历后的一周内，对符合条件的求职者进行初筛，并安排面试

2.线下报名

通过学校校招线下双选会的方式线下投递简历报名

其他描述：

1.福利体系：

①正式入职缴纳六险二金；②法定节假日，高温假，双倍年假，早九晚六； ③优秀员工奖励及晋升空间    ④多次团建，员工外出旅游； ⑤对高精尖技术企业人才的扶持。

2.办公环境

      整个落地玻璃，透明通透，外面的风景一览无余。眺望窗外就看到高楼林立，你会看到各种各样的景色，真是让人心情愉悦。设立开放式与独立专注工作区域。灵活度很高，确保团队沟通与个人专注工作的灵活切换。与公司文化、价值观很契合，营造出积极、向上、开放包容的工作氛围。

北京罕能教育科技有限公司是一家专业从事普教、幼教和高教的教育装备、教学用品和数字校园整体解决方案为主的科技研发、生产、集成、销售和售后服务为一体的教育科技型企业。旗下全国分支机构达17家，遍布全国各主要城市和地区，公司具有独立完整的研发生产基地。产品先后通过了权威检测机构SGS、MA等环保检测及GTS欧盟出口认证报告。于2016年4月入驻宁夏当地政府科技园，取得科技创新园重A+项目，并获得当地政府的大力扶持以及推广。2020年3月成立全国线下推广服务中心，主要服务于环保无尘课堂的升级改造，为师生提供健康呼吸的环境。截至2025年2月，山西省全境市场服务中小学约400所，全国科室改造约37 万＋。