招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。校园招聘违规举报
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所在学校：中北大学
宣讲地点：01201H
点击人次：508
一、公司简介
中化学西部新材料有限公司成立于2023年5月，位于陕西省榆林市，是中国化学工程布局高端聚烯烃产业的核心支柱企业。一期超高分子量聚乙烯树脂项目采用“高强度纤维料为主、定制化产品为辅”策略，产品覆盖纤维、锂电池隔膜、管材、板材等，用于航空航天、国防军工新能源、海洋工程、轨道交通等领域，已获7项专利、2项产品认证。年产5万吨聚烯烃弹性体产业示范项目计划2027年建成投产，采用自主可控茂金属催化与成套工艺，聚焦光伏、锂电等高端赛道，助力补齐国内新材料产业链短板。西部新材坚持创新驱动、精益管理，全力打造专精特新“小巨人”企业，致力成为集生产、研发、销售、运营于一体的一流高端聚烯烃新材料企业。
二、招聘岗位
序号 | 招聘岗位 | 需求人数 | 岗位要求 | 工作地点 |
1 | 科研助理 | 4 | 研究生及以上学历，化学工程、材料化学等相关专业 | 陕西榆林 |
2 | 生产管培生 | 5 | 本科及以上学历，化学工程与工艺等相关专业 | |
3 | 分析化验 | 2 | 本科及以上学历分析化学、应用化学等相关专业 |
三、福利待遇
薪资待遇：优厚的薪酬待遇、完善的激励体系、五险一金
暖心福利：年度体检、节日慰问、带薪年假、劳保用品
培养体系：完整的培训赋能、晋升发展体系、广阔平台
生活配套：员工食堂、员工宿舍、通勤大巴
四、招聘流程
1.简历投递；2.笔试测试；3.面试评估；4.意向发放；5.正式签约
联系方式：0912-7667392
请扫码下载简历投递至邮箱：xbxczp@cncec.cn
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5人
岗位职责：
1、熟悉生产装置运行原理，协助落实生产计划与工艺执行；
2、参与生产过程监控、设备巡检及安全生产管理；
3、协助优化生产流程，提升生产效率与产品合格率。
1. 学历专业：本科及以上学历，化学工程与工艺、材料化工等相关工科专业；
2. 知识技能：具备化工原理、单元操作基础知识，对DCS控制系统有初步认识；
3. 能力素质：吃苦耐劳，愿意从生产一线做起，能适应倒班工作制；学习能力强，具备良好的沟通协调与问题解决能力；
4. 其他要求：有化工企业实习经历或担任过班级/社团干部者优先；中共党员优先。
一、现场接收简历，快速初筛（重点匹配专业、学历、意向等核心要求），标记合格候选人；
组织现场面试，多为 1-2 轮简短面谈，考察学生表达能力、专业基础及求职诚意，同步告知后续流程；
对符合要求的候选人，现场沟通意向，发放复试通知或录用意向书。
二、会后联系，
联系方式：
联系人：魏于昕
联系电话：18109128900
联系地址：陕西省榆林市榆横工业区A六路与B一路交叉路口
4人
岗位职责：
1. 协助研发工程师开展高性能聚烯烃（超高分子量聚乙烯、POE等）新产品研发；
2. 管理实验室仪器设备（如GC、HPLC、FTIR、DSC等）及试剂耗材，做好日常维护与安全巡检；
3. 跟踪国内外新材料领域前沿文献、专利动态，为项目组提供技术信息检索与情报支持。
1. 学历专业：本科及以上学历，高分子材料、化学工程、应用化学、材料科学与工程等相关专业；
2. 知识技能：熟悉基础化学实验操作及常用分析仪器，熟练使用Office及科研绘图/数据处理软件；
3. 能力素质：具备较强的数据整理与书面表达能力，工作严谨细致，有团队协作意识；
4. 其他要求：能适应实验灵活性工作安排，应届毕业生或具有化工/材料研发实习经验者优先；中共党员、学生干部优先。
1.简历投递；2.笔试测试；3.面试评估；4.意向发放；5.正式签约
2人
岗位职责：
1. 负责对生产原材料、中间控制样品及最终产品进行质量检验，严格按标准方法完成取样、制样及化学/仪器分析工作；
2. 准确填写原始记录，出具规范的检测报告，对数据的真实性和准确性负责；
3. 负责化验室仪器设备（如ICP、TGA、DSC、气相色谱等）的日常维护、校准及简单故障排查，确保设备正常运行；
4. 参与新分析方法的验证及标准规程的更新实施，协助进行异常数据的追溯与排查；
5. 做好化学试剂、标准溶液及危险化学品的管理，保持化验室环境整洁与安全卫生。
1. 学历专业：本科及以上学历，应用化学、分析化学、化学工程等相关专业；
2. 知识技能：熟练掌握常规化学滴定、重量法及仪器分析操作，持有分析工/化验员职业资格证书者优先；
3. 能力素质：严谨细致，责任心强，具有高度的质量意识和数据敏感度，能适应倒班（部分岗位需三班两倒）；
4. 其他要求：熟练使用LIMS系统或办公软件者优先；有化工企业化验室实习/工作经验者优先；中共党员优先。
1.简历投递；2.笔试测试；3.面试评估；4.意向发放；5.正式签约
