招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。校园招聘违规举报
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所在学校：中北大学
宣讲地点：01103H
点击人次：2005
招聘简章
公司简介：
北京罕能是一家专注于健康校园建设的创新型企业。截至目前，旗下分支机构达17家，遍布全国各主要城市和地区。公司聚焦影响师生健康的核心痛点（如视力保护、声学舒适度、网络安全、心理健康、智慧体育等），为师生提供健康校园健康校园整体解决方案。
北京罕能教育科技有限公司（我司）是专门从事教育装备无尘书写研发、生产、销售为一体的创新型企业，旗下分支机构达17家。公司拥有板书液和书写板面的生产线。主要产品有教学专用板书液、板书笔、护眼书写板面、无尘互联数字黑板。为传统黑板、绿板、智慧黑板无尘化升级改造提供解决方案。在解决粉尘问题的基础上，引领公司战略升级，将业务聚焦于视力保护、声学舒适度、网络安全、心理健康及智慧体育等更多影响师生健康的核心领域，致力于为“健康中国”战略在校园的落地提供全方位的科技支撑。
1、健康书写课堂：有效预防学生近视、凹凸板面护眼不反光、免受粉笔危害、保护电教设备安全。
2、绿色网络环境：联合奇安信赋能，提升网络素养与自我管理能力，促进德育与价值观的培养。
3、声健康：构建高效优质的扩声教学环境，确保教师声音清晰，使课堂教学更加轻松自然。
4、心理健康教育中心：通过中西医结合，心理医生入校开展咨询服务，实现心理健康教育从“被动干预”向“主动预防”转型，助力学生全面发展。
5、智慧体育：提供智能体育测评、专业训练指导及华为、国家体育总局等联合承办大型赛事平台，助力全民科学健身。
岗位介绍
一、行运专员（5名）
底薪4k~7k/全日制统招本科及以上学历
需求专业：新闻类，经管类，广播电视编导类优先
岗位职责：
1.配合行政运营总监的工作，协调跨部门资源，推进重点项目落地。
2.协助经理收集各业务板块的信息，包括销售数据、市场反馈等，并进行录入和汇总分析。
3.负责销售订单审核、统计及分析工作，按进度做好日报、月报、年报。
4.负责公司的人员的评估汇总工作，公司文件的收发工作及部门资料的档案管理等行政事务性工作，为公司人员提供后勤服务。
5.维护和管理现今已接入的渠道，对数据资料进行监控，完成数据资料的分析和整理。
6.负责线上巡展和全国线下巡回展的筹备工作，包括场地布置、设备调试等。协调参展人员的行程安排和住宿等后勤事宜。
岗位要求：
1、全日制统招本科及以上学历（需要提供毕业证明），男女不限；
2、关于人品:品行端正，有团队意识，在成就自己的同时成就团队;
3、关于能力: 形象好气质佳;喜爱社交，健谈，性格良好;语言表达能力及应变能力强;学习能力强，有特长者优先;在校期间曾任职学生干部、有校园活动组织管理经验或相关经验优先
二、董事长助理（5名）
底薪4k~7k+提成
统招全日制研究生或一本B类及以上全日制本科
需求专业：专业不限
岗位职责：
1.统筹董事长日程管理及重要会议安排，确保董事长的时间得到高效利用。
2.起草重要的公司文件和会议纪要，跟进公司的重大决策，确保决策得到执行。
3.协调董事长与高管团队之间的工作，确保公司高层之间的沟通顺畅。
4.处理董事长交办的专项事务及商务接待。
5.统筹公司线上巡展和全国线下巡回展相关事宜。
岗位要求：
1、本科及以上学历，仅限女生；
2、关于人品:品行端正，有团队意识，在成就自己的同时成就团队;
3.关于能力:形象好气质佳;喜爱社交，健谈，性格良好;语言表达能力及应变能力强;学习能力强，有特长者优先;
三、渠道用户增长专员（5名）
4k~8k/统招全日制研究生或一本B类及以上全日制本科
需求专业：专业不限
岗位职责：
1.1.维护和管理现有的销售渠道，监控数据资料，确保渠道的高效运作。完成数据资料的分析和整理，为渠道优化提供数据支持
2.负责线上线下巡展的宣传方式制定与改善，包括社交媒体推广、全国线下巡回展的策划等，提高用户数量。制定巡展期间的宣传计划，确保宣传效果最大化。
3.跟踪巡展效果，收集用户反馈，为后续的推广策略提供数据支持。分析用户行为数据，找出提高用户增长的有效方法。
岗位要求：
研究生学历或一本B类及以上全日制统招本科生（需要提供毕业证明）
在校期间曾任职学生干部、有校园活动组织管理经验或相关经验优先
工作认真负责、团队意识强、协调能力强
四、管培生合伙人（6名）
5-9K/上不封顶
统招全日制研究生或一本B类及以上全日制本科
需求专业：专业不限
岗位职责: 参与各区域业务的整体统筹与关键板块的推进落地，在实战中快速成长为具备经营者意识和全局视野的业务核心。
岗位要求:
男生178CM及以上，女生167CM及以上；
2026届本科及以上学历应届毕业生，专业不限，对教育、健康、科技融合领域有浓厚兴趣；
在校期间曾任职学生干部、有校园活动组织管理经验或相关经验优先；
具备出色的沟通协调能力、领导力潜质和强烈的团队合作精神；拥有敏锐的商业洞察力，逻辑思维清晰，具备较强的分析与解决问题能力；积极主动，抗压性强，具备创业精神，渴望在挑战中快速成长。
培养与发展：公司将提供系统的经营管理培训、成熟的客户资源及项目支持，目标并非培养执行者，而是培养能独当一面的未来业务领军人物。
福利待遇：
六险二金+绩效工资+通勤补贴+住房补贴+岗位晋升+团建福利+外出旅游+双倍年假
联系方式：
联 系 人：张雅婷
联系电话：19323016335
联系邮箱：2515453238@qq.com
联系地址：太原市小店区君威国际金融中心A座5F
2人
岗位职责：
1.配合行政运营总监的工作，协调跨部门资源，推进重点项目落地。
2.协助经理收集各业务板块的信息，包括销售数据、市场反馈等，并进行录入和汇总分析。
3.负责销售订单审核、统计及分析工作，按进度做好日报、月报、年报。
4.负责公司的人员的评估汇总工作，公司文件的收发工作及部门资料的档案管理等行政事务性工作，为公司人员提供后勤服务。
5.维护和管理现今已接入的渠道，对数据资料进行监控，完成数据资料的分析和整理。
6.负责线上巡展和全国线下巡回展的筹备工作，包括场地布置、设备调试等。协调参展人员的行程安排和住宿等后勤事宜。
7.需要完成每个月KPI。
学历要求：研究生学历或一本B类及以上全日制统招本科生（需要提供毕业证明）
1-3年行政运营相关经验，优秀应届生可放宽
在校期间曾任职学生干部、有校园活动组织管理经验或相关经验优先
工作认真负责、团队意识强、协调能力强
采取线上线下报名，每位应聘者只能申报一个岗位。
1.线上报名
通过Boss直聘官方账号提交电子简历；
简历发送至公司指定邮箱（19834972730@163.com），邮件主题请注明“应聘岗位+姓名+学历”
资格初审：收到简历后的一周内，对符合条件的求职者进行初筛，并安排面试
2.线下报名
通过学校校招线下双选会的方式线下投递简历报名
福利体系：
①正式入职缴纳六险二金；②法定节假日，高温假，双倍年假，早九晚六； ③优秀员工奖励及晋升空间 ④多次团建，员工外出旅游；
⑤对高精尖技术企业人才的扶持。
2.办公环境
整个落地玻璃，透明通透，外面的风景一览无余。眺望窗外就看到高楼林立，你会看到各种各样的景色，真是让人心情愉悦。设立开放式与独立专注工作区域。灵活度很高，确保团队沟通与个人专注工作的灵活切换。与公司文化、价值观很契合，营造出积极、向上、开放包容的工作氛围。
5人
岗位职责：
1.维护和管理现有的销售渠道，监控数据资料，确保渠道的高效运作。完成数据资料的分析和整理，为渠道优化提供数据支持
2.负责线上线下巡展的宣传方式制定与改善，包括社交媒体推广、全国线下巡回展的策划等，提高用户数量。制定巡展期间的宣传计划，确保宣传效果最大化。
3.跟踪巡展效果，收集用户反馈，为后续的推广策略提供数据支持。分析用户行为数据，找出提高用户增长的有效方法。
学历要求：研究生学历或一本B类及以上全日制统招本科生（需要提供毕业证明）
1-3年行政运营相关经验，优秀应届生可放宽
在校期间曾任职学生干部、有校园活动组织管理经验或相关经验优先
工作认真负责、团队意识强、协调能力强
采取线上线下报名，每位应聘者只能申报一个岗位。
1.线上报名
通过Boss直聘官方账号提交电子简历；
简历发送至公司指定邮箱（19834972730@163.com），邮件主题请注明“应聘岗位+姓名+学历”
资格初审：收到简历后的一周内，对符合条件的求职者进行初筛，并安排面试
2.线下报名
通过学校校招线下双选会的方式线下投递简历报名
1.福利体系：
①正式入职缴纳六险二金；②法定节假日，高温假，双倍年假，早九晚六； ③优秀员工奖励及晋升空间 ④多次团建，员工外出旅游； ⑤对高精尖技术企业人才的扶持。
2.办公环境
整个落地玻璃，透明通透，外面的风景一览无余。眺望窗外就看到高楼林立，你会看到各种各样的景色，真是让人心情愉悦。设立开放式与独立专注工作区域。灵活度很高，确保团队沟通与个人专注工作的灵活切换。与公司文化、价值观很契合，营造出积极、向上、开放包容的工作氛围。
15人
岗位职责：
参与各区域业务的整体统筹与关键板块的推进落地，在实战中快速成长为具备经营者意识和全局视野的业务核心。
男生178CM及以上，女生167CM及以上；
2026届本科及以上学历应届毕业生，专业不限，对教育、健康、科技融合领域有浓厚兴趣；
在校期间曾任职学生干部、有校园活动组织管理经验或相关经验优先；
具备出色的沟通协调能力、领导力潜质和强烈的团队合作精神；拥有敏锐的商业洞察力，逻辑思维清晰，具备较强的分析与解决问题能力；积极主动，抗压性强，具备创业精神，渴望在挑战中快速成长。
六险二金+绩效工资+通勤补贴+住房补贴+岗位晋升+团建福利+外出旅游+双倍年假
培养与发展：公司将提供系统的经营管理培训、成熟的客户资源及项目支持，目标并非培养执行者，而是培养能独当一面的未来业务领军人物。
